
社員紹介 N.O/海外営業
https://www.kasugai-group.co.jp/en/recruit/staff-02/?hilite=%E3%82%B6+%E3%83%90%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%AA%E3%83%BC+%E5%8F%A3%E3%82%B3%E3%83%9F%5B~To66.Asia~%5D+%E3%82%B6+%E3%83%90%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%AA%E3%83%BC+%E5%8F%A3%E3%82%B3%E3%83%9F%5B~To66.Asia~%5D+%E3%82%B6+%E3%83%90%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%AA%E3%83%BC+%E5%8F%A3%E3%82%B3%E3%83%9Frr
採用情報 Recruit 採用情報 Recruit 社員紹介 N.O/海外営業 2016年入社 自ら描いた戦略で、 広大なエリアを攻略していく N.O/海外営業 2016年入社 グローバルへの思いに突き動かされて 私が進路を選択する際に重視していたのは、学生時代に力を入れた語学を生かし、グローバルに活躍できる環境。さまざまな企業を検討しましたが、社長が主体となって積極的な海外展開を行っている専門商社である点に魅力を感じて入社を決めました。入社後は本社で貿易事務をしながら仕事の流れを学び、当社の中国子会社および同国でフランジを生産している米・中企業との合弁会社で研修。2年目からは先輩に同行する形で実際に海外のお客様との交渉に立ち会い、営業のノウハウを実地で学んでいきました。 担当エリアは中東・アフリカ 当社の海外営業の基本的な流れは、インターネットを通じて海外の取引先になりそうな企業を探し、アポイントを取って訪問し販路を拡大していくこと。もちろん既存顧客からの見積もり依頼やご注文に対応することも重要なミッションですが、営業としてワクワクするのはやはり新規開拓です。担当エリアが決まったら、どの企業に連絡を取るか、どんなスケジュールを組み、どのタイミングで出張に行くかも原則的には担当者に一任されています。 私は3年目から担当エリア──中東・アフリカを割り当てられたのですが、これだけ広大なエリアの攻略法を自分の頭で考え、実践できることに胸が躍りましたね。早い年次からこれだけ大きな裁量を与えらえる企業は、そう多くないのではないでしょうか。 見すえるのは、さらなる海外進出 今は年に3回、2~3週間ずつ担当エリアに出向き、クライアントやクライアント候補となる企業と商談を行っています。日本とまったく異なる文化に触れてさまざまな刺激を受けることは以前から好きだったのですが、ビジネスで訪れるとまた一段と深くそのエリアに関われる。おもしろいですね。一方で、どんな国であっても人が暮らしていく上で配管は必要になること、当社が扱う製品を必要としている人がいることも実感しています。商品知識を磨き、春日井の強みである専門性と柔軟な対応でグローバルの競合から選ばれる営業活動を展開していきたいです。 当社の海外営業は、まだまだ発展途上。私の担当エリアの掘り起こしもこれからが本番ですし、ロシアや南米など、これから開拓していくべき商圏も残っています。本気でグローバルビジネスに取り組んでみたい人にとっては、本当にやりがいのある環境のはず。世界を相手に一緒にチャレンジしてくれる人のご応募を、心からお待ちしています。 休日の過ごし方 大自然の中で過ごすひととき とにかく社員同士の仲がいいことも、春日井の長所の一つ。社内の雰囲気が明るく、休日もよく一緒に遊びに行っています。私もよく同僚とゴルフに出かけ、大自然の中で過ごすひとときを満喫しています。 一日のスケジュール 8:30出社。海外の既存顧客から来ているメールをチェック。 9:00中国の仕入れ先に見積もりを依頼。英語ができるスタッフがいるので助かります。 12:00昼食。宅配弁当を食堂で食べます。お気に入りはカレー。 13:00海外の既存顧客からの見積もり依頼に回答。 15:00海外新規開拓先の企業調査。 17:00アフリカ出張に向けたアポイント取り・スケジューリング。 19:00退社。夕食後、語学の勉強をして就寝。 社員紹介 見慣れた街の景色が一変するおもしろさ Y.Y/国内営業 2017年入社 1人のプロフェッショナルとして M.I/営業事務 2020年入社

社員紹介 Y.Y/国内営業
https://www.kasugai-group.co.jp/en/recruit/staff-01/?hilite=%E3%82%B6+%E3%83%90%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%AA%E3%83%BC+%E5%8F%A3%E3%82%B3%E3%83%9F%5B~To66.Asia~%5D+%E3%82%B6+%E3%83%90%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%AA%E3%83%BC+%E5%8F%A3%E3%82%B3%E3%83%9F%5B~To66.Asia~%5D+%E3%82%B6+%E3%83%90%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%AA%E3%83%BC+%E5%8F%A3%E3%82%B3%E3%83%9Frr
採用情報 Recruit 採用情報 Recruit 社員紹介 Y.Y/国内営業 2017年入社 見慣れた街の景色が 一変するおもしろさ Y.Y/国内営業 2017年入社 「縁の下の力持ち」を扱うビジネス 普通に生活していると、配管のことを意識する機会ってほとんどないと思うんです。私自身がそうだったからよく分かる。それはそれらが正常に機能しているということで、むしろ喜ばしいことなんですよね。目立たないのが、あるべき姿。縁の下の力持ちです。でも、当社に入社すると、とたんにそれらがぐっと身近になる。暮らしのあちこちで働くバルブが、継手が、フランジが目に飛び込んでくるようになって、見慣れた街の景色が一変するんです。これは「春日井あるある」なんですが、けっこう新鮮な体験だと思いますよ。 おしゃべり好きが直面した壁 私はもともと人と話すのが好きで、就職活動にあたっては商社の営業職をやりたいと考えていました。和気あいあいとした社風にひかれて当社を選び、まず1年目は先輩のサポートをしながら商品知識と営業ノウハウ習得に注力。2年目から晴れて担当を割り振られ、1人でお客様やお取引先様をまわって本格的に営業活動に取り組む日々が始まりました。 基本的にはお客様からの「○○という継手を○個、○日までにほしい」というご要望を受けて在庫を確認し、不足していればメーカー様に問い合わせるなどしながら必要分を確保、納品するのが私たちの業務になります。ただ、膨大な種類の配管資材をすべて把握するのは容易なことではありません。担当を持った直後は知識不足から適切な対応ができず、お客様からお叱りを受けたこともありました。 先輩のサポートを得て、次のステージへ 期待に応えられなかったことがどうにも悔しくて、改めて本腰を入れて勉強しました。必死になってカタログや資料を読みあさり、それでも分からないことは先輩をつかまえて教えてもらって。幸い、当社にはそういうときにすごく気さくに、そして丁寧に教えてくれる人がすごく多いんです。おかげで、少しずつではありましたが着実に知識と自信を身につけていくことができました。お客様から「仕事が早くなったな。ありがとう」という言葉をいただいたのはそれから数カ月後。本当にうれしかったのを覚えています。そこからはがぜん、仕事が楽しくなりましたね。 まだまだ先輩方には及ばないことばかりですが、一つ一つ学びを重ねながら自分なりの営業スタイルを確立するのが今の目標です。これから入ってくる人も含め、後輩を自分の言葉で助けてあげられるような先輩を目指していきたいと考えています。 休日の過ごし方 汗を流してリフレッシュ! 学生時代からスポーツは好きだったのですが、社会人になって憧れだった格闘技を始めました。試合などのスケジュール調整がつかなくても、トレーニングは定期的に続けています。やっぱり無心で体を動かすのは気持ちいいですね。 一日のスケジュール 8:30 出社。メールを確認し、一日のスケジュールを立てます。 9:00 社内での見積もり作成、電話でのお問い合わせ対応に従事。 11:30 午後のお客様訪問に向け出発。ランチも外で済ませます。 13:00 お客様の会社を訪問し、打ち合わせ。大阪府下を中心に、1日3~4件回ります。 17:00 帰社。いただいてきたご要望を整理し、メーカー様に連絡を取ります。 18:30 退社。ジムに立ち寄り、メニューをこなして汗を流します。 22:00 帰宅。夕食を手早く済ませ、TV等でその日の出来事をチェックして、24時には就寝。 社員紹介 自ら描いた戦略で、広大なエリアを攻略していく N.O/海外営業 2016年入社 1人のプロフェッショナルとして M.I/営業事務 2020年入社